• (andre lande)
  • |
  • Forhandlere
/ / / Milepæle

Milepæle

Der er intet nyt i at John Deere engagerer sig i samfundet, i sikkerhed, i sundhed og i miljøbeskyttelse. Hele vejen gennem vores historie har der været store øjeblikke – milepæle – der understreger det engagement. Nedenfor kan du finde et uddrag af disse præstationer, og den anerkendelse vi har modtaget for vores anstrengelser.

1901 - 1949

  • 1901 Deere implementerer “Voluntary Workers' Compensation Program” (arbejdsulykkesforsikring). Det er 10 år før USA’s første lovgivning om arbejdsulykkesforsikring.
  • 1920 Deere konstruerer sit første tekstilbaserede filtersystem til rensning af luften ved slibning af plovskær.
  • 1936 Første støbefabrik med luftrensningssystem.
  • 1938 Første produktsikkerhedsgruppe nedsættes. Der sættes advarselsmærker på majsplukkemaskiner, og afskærmning af kraftudtag introduceres.
  • 1940 Afskærmning af kraftudtag på traktorer bliver tilgængelig til eftermontering på traktorer produceret efter 1932.
  • 1947 John Deere får sin egen overordnede sikkerhedsafdeling.
  • 1949 Første kedel med anordning, som kontrollere udledningen af flyveaske fra Waterloo Tractor Works. Planter Works, Moline, Illinois, installerer anordning til kontrol af udledning fra kupolovn.

1950 - 1969

  • 1957 John Deere indfører krævende spildevandsstandarder – næsten lige så krævende, som dem der indføres 10 år senere af Illinois’ offentlige vandforsyning.
  • 1960 Traktorernes brændstoftank omplaceres nu væk fra motoren af sikkerhedshensyn.
  • 1963 Startinterlock til plæne- og havetraktorer introduceres.
  • 1965 Mærker med internationale symboler introduceres til sikker identifikation af betjeningselementer på alle produktlinjer.
  • 1966 Styrtbøjle til beskyttelse af føreren introduceres.
  • 1967 John Deere’s første overordnede miljøpolitik introduceres.
  • 1968 “Department of Environmental Control” oprettes til koordinering af selskabets forureningsbekæmpende tiltag.

1970 - 1989

  • 1970 Kort og langt lys til traktorer introduceres for bedre kørelys ved kørsel på offentlig vej.
  • 1970 Computerstyret fejlfinding introduceres.
  • 1972 ROPS førerværn gøres tilgængelig for næsten alle traktorer produceret siden 1960.**
  • 1972 Sound-Gard™ traktorkabine introduceres. Beskytter føreren mod støj og luftbårne partikler.
  • 1972 PowerGard™ afskærmning af drivlinjer til kraftudtag (PTO) introduceres.**
  • 1973 Program til energistyring introduceres - 10 måneder før første OPEC olieembargo.
  • 1973 John Deere introducerer program for miljøvenlig bortskaffelse af kemikalier og fast affald.
  • 1975 Introduktion af program med konkrete målsætninger, som skal sikre løbende forbedringer af sikkerheden.
  • 1982 Hængslet PTO-afskærmning til traktorer introduceres.**
  • 1983 Interlock-system til plæne- og havetraktorer introduceres.
  • 1983 Generelle tryghedsprogrammer for medarbejdere og deres familier introduceres.
  • 1984 Bypass-startventil introduceres for at undgå jumpstart.**
  • 1984 Omfattende ergonomiske forbedringer introduceres hos John Deere.
  • 1985 ROPS førerværn bliver standardudstyr på traktorerne.
  • 1989 Lukket og sikkert håndteringssystem til påfyldning af kemikalier introduceres.
  • 1989 Førersikkerhedssystem baseret på sikkerhedskontakt introduceres til bomuldsplukkemaskiner og mejetærskere.

**Patenter frigives af John Deere til brug i hele branchen for at modvirke ulykker uanset hvilken model eller hvilket fabrikat, man bruger.

1990 - 1999

  • 1992 Sikkerhedsalarm til kraftudtag introduceres.
  • 1992 Genbrugscontainere ('Envirocrates™') introduceres til plæne- og haveprodukter i Nordamerika.
  • 1993 Udfasning af freon i nye produkter gennemføres hurtigere end i bilindustrien.
  • 1995 Lakering før samling introduceres på fabrikken John Deere Davenport Works i Iowa.
  • 1996 Deere & Company modtager Hammer Award fra EPA (Environmental Protection Agency) for at have opnået en reduktion i udledningen af visse toxiske kemikalier på 67% over en periode på 5 år.
  • 1998 Implementering af formelt miljøstyringssystem. Introduktion af nye tætte kabiner, som effektivt skåner føreren for støj og uren luft, og introduktion af sprøjter, som giver mindre afdrift.
  • 1999 Modul til afviserblink som forbinder traktorer og redskaber.
  • 1999 Introduktion af 2-takts motor med en reduktion af emissionsniveauet på 70% og en forbedring af brændstoføkonomien på 30% med kun en lille omkostningsstigning.

    2000 - 2004

    • 2000 Det amerikanske miljøministerium belønner John Deere Power Systems, Waterloo, Iowa, med “Clean Cities National Award” for deres arbejde med at introducere alternative brændstoffer på markedet.
    • 2001 Deere & Company bliver medlem af USA’s “Consumer Product Safety Commission” som varetager spørgsmål om produktsikkerhed.
    • 2002 Miljø- og Trafikminister i Baden-Württemberg, Tyskland, overrækker John Deere Werke Mannheim en pris for ”fremragende miljøindsats”. Fabrikken i Mannheim blev valgt blandt 24 deltagere, som alle skulle gennemgå grundige eftersyn og kontroller for at gøre sig fortjent til prisen.
    • 2002 Magasinet Business Ethics udnævner John Deere som en af de 100 mest samfundsetiske selskaber (Best Corporate Citizens) i 2002 og placerer selskabet som nummer 64, tre pladser højere end i 2001.
    • 2002 John Deere blev – sammen med 16 andre selskaber - af magasinet Occupational Hazards udnævnt som de selskaber i USA med størst arbejdssikkerhed.
    • 2003 John Deere blev en af 44 modtagere af den nyskabte pris MATERIALICA, som gives af iF International Forum Design Hannover, Tyskland, for strålende indsats inden for udviklingen af nye og genanvendelige materialer.
    • 2003 Magasinet Business Ethics udnævner John Deere som en af de 100 mest samfundsetiske selskaber (Best Corporate Citizens) i 2003. Det bliver til en flot 47. plads, hvilket er 17 pladser over placeringen i 2002.
    • 2003 John Deere Brazil bliver belønnet med prisen "Top Ser Humano" for sine ergonomiske programmer. Prisen gives af ABRH (den brasilianske nationale sammenslutning for menneskelige ressourcer).
    • 2003 John Deere Jialian Harvester Company Ltd., Jiamusi, Kina, modtager prisen som den mest miljøvenlige fabrik i Jiamusi.
    • 2003 John Deere Power Products, Greenville, Tennesse, modtager prisen Volunteer STAR fra statens afdeling for arbejds- og medarbejderudvikling.
    • 2004 John Deere implementerer et overordnet sikkerheds- og sundhedsprogram, som overvåges af John Deere sikkerhedspersonale og uafhængige eksterne kontrollanter.
    • 2004 Deere & Company opnår en 6. plads på magasinet Business Ethics’ årlige liste over de 100 mest samfundsetiske selskaber. Det er 5. år i træk, at John Deere optræder på listen.
    • 2004 John Deere Fabriek Horst BV bliver udnævnt som fabrikken med mest miljøvenlige praksis af magasinet Industry Week for initiativer omkring opsamling og genbrug af regnvand.

    2005 - 2010

    • 2006 Initiativer for yderligere forbedring af sikkerhed og sundhed integreres i John Deere’s produktionssystemer, hvilket medfører endnu hyppigere overvågning og kontrol af sikkerhedssystemerne.
    • 2006 “United Soybean Board” overrækker John Deere en særlig pris for fremragende resultater med selskabets biodieselprogram.
    • 2007 Deere & Company er blandt de 10% som er bedst ud af 1.100 amerikanske børsnoterede selskaber, som anerkendes for deres samfundsetik ifølge magasinet ”CRO” – medlem af organisationen “Corporate Responsibility Officer”. John Deere er blandt de 100 bedste for 7. gang på 8 år.
    • 2007 Deere & Company vælges af magasinet Ethisphere Magazine til at være blandt verdens 100 mest samfundsetiske selskaber og peger på John Deere’s fokus på etisk ledelse og social ansvarlighed.
    • 2008 Deere & Company opnår sin højeste placering nogensinde på den årlige liste over de mest samfundsetiske selskaber. John Deere fik en 4. plads blandt 1.000 store børsnoterede amerikanske selskaber. Den årlige evaluering udføres af magasinet CRO, som er medlem af organisationen “Corporate Responsibility Officers”.
    • 2008 Deere & Company annoncerer nye planer, som skal reducere selskabets samlede udledning af drivhusgasser med 25% pr. dollar af indtægten fra 2005 til 2014. Selskabet har bundet sig til de høje mål om reduktion gennem deltagelse i EPA’s (Environmental Protection Agency) klimaprogram, som John Deere gik med i i 2007.
    • 2009 John Deere ligger nr. 2 på magasinet CAREERS & the disABLED’s liste over top 50 arbejdsgivere. Listen indeholder de selskaber eller organisationer, som læserne ville foretrække at arbejde for, eller som de anser for at være progressive med hensyn til at ansætte medarbejdere, som har et handicap.
    • 2009 John Deere går med i EPA’s (Environmental Protection Agency) “SmartWay Transport Partnership”, som er et samarbejde mellem erhvervslivet og den amerikanske regering om at forbedre brændstofeffektiviteten og reducere transportbranchens skadelige virkning på miljøet.
    • 2009 John Deere ligger nr. 141 på Newsweek's grønne rangliste, som omfatter USA’s største selskaber. Newsweek bedømte selskaberne på 3 hovedområder: miljøpåvirkning baseret på over 700 parametre; grøn politik baseret på selskabets grønne initiativer; samt selskabets omdømme blandt topledere, miljøeksperter og førende akademikere på området.
    • 2009 John Deere formulerer og 3 sikkerhedsambitioner: standardiserede sikkerheds- og sundhedsprogrammer, et ikke-arbejdsrelateret tryghedsprogram samt et evalueringsværktøj af sikkerhed/risiko til fortsatte forbedringer i selskabet verden over.
    • 2009 For 3. år i træk er John Deere valgt ind på en liste over selskaber med bedst plads til forskellighed. Valgt af læserne af magasinet Diversity/Careers in Engineering & Information Technology. Listen anerkender selskaber kendetegnet ved særlig åbenhed over for minoriteter på arbejdspladsen, ingen kønsdiskrimination, fokus på balancen mellem arbejdsliv/familieliv samt generel fleksibilitet og alsidighed.
    • 2010 32 John Deere enheder runder 1 million arbejdstimer uden ulykker, der medfører indstilling af arbejdet.
    • 2010 John Deere Cylinder Division når 15 år – 7.951.752 timer – uden ulykker, der medfører indstilling af arbejdet.
    • 2000-2010 John Deere afdelinger har modtaget over 200 priser fra National Safety Council.